RBSE Class 12th 2020 Psychology-SS-19-2020 Previous Year Papers
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Paper details
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| Board | RBSE |
|---|---|
| Class | Class 12th |
| Exam year | 2020 |
| Subject | Psychology-SS-19-2020 |
| Resource type | Previous Year Papers |
| Category | RBSE Previous Year Question Papers |
| Website | RBSE Solution |
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RBSE Class 12th 2020 Psychology-SS-19-2020
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Rajasthan Board Class 12th Psychology-SS-19-2020 2020 solved Previous Year Question Papers
मनोविज्ञान (PSYCHOLOGY)
उच्च माध्यमिक परीक्षा, 2020
समय : 3 घण्टे पूर्णांक : 56
परीक्षार्थियों के लिए सामान्य निर्देश :
GENERAL INSTRUCTIONS TO THE EXAMINEES :
- परीक्षार्थी सर्वप्रथम अपने प्रश्न-पत्र पर नामांक अनिवार्यतः लिखें।
Candidate must write first his / her Roll No. on the question paper compulsorily. - सभी प्रश्न करने अनिवार्य हैं।
All the questions are compulsory. - प्रत्येक प्रश्न का उत्तर दी गई उत्तर-पुस्तिका में ही लिखें।
Write the answer to each question in the given answer-book only.
No. of Questions — 30 No. of Printed Pages — 7
Roll No. : ____________________
Subject Code : SS-9-Psychology
खण्ड – A / Section – A
प्रश्न संख्या 1 से 3 तक अति लघु उत्तरीय प्रश्न हैं। प्रत्येक प्रश्न के लिए 1 अंक निर्धारित है। उत्तर की शब्द सीमा 30 शब्द है।
Question Nos. 1 to 3 are very short answer type questions. Each question carries 1 mark. Word limit of answer is 30 words.
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मनोविज्ञान की परिभाषा दीजिए।
Define Psychology.उत्तर / Answer: मनोविज्ञान व्यवहार एवं मानसिक प्रक्रियाओं का वैज्ञानिक अध्ययन है। / Psychology is the scientific study of behavior and mental processes.
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प्रतिबल के कोई दो कारण लिखिए।
Write any two causes of stress.उत्तर / Answer: प्रतिबल के दो कारण हैं – (1) परीक्षा का दबाव, (2) पारिवारिक कलह। / Two causes of stress are – (1) Exam pressure, (2) Family conflict.
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स्व-प्रबंधन से आप क्या समझते हैं?
What do you understand by self-management?उत्तर / Answer: स्व-प्रबंधन का अर्थ है अपने विचारों, भावनाओं और व्यवहार को नियंत्रित करना तथा लक्ष्य प्राप्ति के लिए स्वयं को संगठित करना। / Self-management means controlling one's thoughts, emotions and behavior and organizing oneself to achieve goals.
खण्ड – B / Section – B
प्रश्न संख्या 4 से 24 तक लघु उत्तरीय प्रश्न हैं। प्रत्येक प्रश्न के लिए 2 अंक निर्धारित हैं। उत्तर की शब्द सीमा 45 शब्द है।
Question Nos. 4 to 24 are short answer type questions. Each question carries 2 marks. Word limit of answer is 45 words.
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बुद्धि के द्वि-कारक सिद्धांत का वर्णन कीजिए।
Describe the two-factor theory of intelligence.उत्तर / Answer: स्पीयरमैन के द्वि-कारक सिद्धांत के अनुसार बुद्धि में दो कारक होते हैं – (1) सामान्य कारक (g) जो सभी बौद्धिक कार्यों में समान रूप से उपयोग होता है, (2) विशिष्ट कारक (s) जो किसी विशेष कार्य में ही प्रयुक्त होता है। / According to Spearman's two-factor theory, intelligence consists of two factors – (1) General factor (g) used equally in all intellectual tasks, (2) Specific factor (s) used only in a particular task.
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अभिप्रेरणा के प्रकार बताइए।
Explain the types of motivation.उत्तर / Answer: अभिप्रेरणा दो प्रकार की होती है – (1) आंतरिक अभिप्रेरणा (जैसे रुचि, जिज्ञासा), (2) बाह्य अभिप्रेरणा (जैसे पुरस्कार, प्रशंसा)। / Motivation is of two types – (1) Intrinsic motivation (e.g., interest, curiosity), (2) Extrinsic motivation (e.g., reward, praise).
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सीखने की प्रक्रिया में पुनर्बलन का महत्व समझाइए।
Explain the importance of reinforcement in the learning process.उत्तर / Answer: पुनर्बलन सीखने को मजबूत करता है। सकारात्मक पुनर्बलन (पुरस्कार) वांछित व्यवहार को बढ़ाता है, जबकि नकारात्मक पुनर्बलन (अप्रिय स्थिति हटाना) भी सीखने को प्रोत्साहित करता है। / Reinforcement strengthens learning. Positive reinforcement (reward) increases desired behavior, while negative reinforcement (removing unpleasant situation) also encourages learning.
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स्मृति के प्रकार लिखिए।
Write the types of memory.उत्तर / Answer: स्मृति के तीन प्रकार हैं – (1) संवेदी स्मृति, (2) अल्पकालिक स्मृति, (3) दीर्घकालिक स्मृति। / There are three types of memory – (1) Sensory memory, (2) Short-term memory, (3) Long-term memory.
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व्यक्तित्व के निर्धारक कारक कौन-से हैं?
What are the determinants of personality?उत्तर / Answer: व्यक्तित्व के मुख्य निर्धारक कारक हैं – (1) आनुवंशिकता, (2) वातावरण (परिवार, विद्यालय, संस्कृति), (3) सामाजिक अनुभव। / The main determinants of personality are – (1) Heredity, (2) Environment (family, school, culture), (3) Social experiences.
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समायोजन की प्रक्रिया समझाइए।
Explain the process of adjustment.उत्तर / Answer: समायोजन की प्रक्रिया में व्यक्ति अपनी आवश्यकताओं और पर्यावरण की माँगों के बीच संतुलन स्थापित करता है। इसमें समस्या-समाधान, तनाव प्रबंधन और अनुकूलन शामिल हैं। / In the process of adjustment, a person establishes balance between his needs and environmental demands. It includes problem-solving, stress management and adaptation.
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मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की कोई दो विशेषताएँ बताइए।
Write any two characteristics of psychological tests.उत्तर / Answer: मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की दो विशेषताएँ हैं – (1) विश्वसनीयता – परीक्षण स्थिर परिणाम देता है, (2) वैधता – परीक्षण वही मापता है जो मापने के लिए बनाया गया है। / Two characteristics of psychological tests are – (1) Reliability – test gives consistent results, (2) Validity – test measures what it is designed to measure.
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सामाजिक प्रभाव के प्रकार लिखिए।
Write the types of social influence.उत्तर / Answer: सामाजिक प्रभाव के तीन प्रकार हैं – (1) अनुरूपता, (2) अनुपालन, (3) आज्ञापालन। / There are three types of social influence – (1) Conformity, (2) Compliance, (3) Obedience.
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समूह निर्णयन के लाभ बताइए।
Explain the advantages of group decision making.उत्तर / Answer: समूह निर्णयन के लाभ हैं – (1) अधिक जानकारी और विचार उपलब्ध होते हैं, (2) निर्णय की स्वीकार्यता बढ़ती है, (3) रचनात्मकता को बढ़ावा मिलता है। / Advantages of group decision making are – (1) More information and ideas are available, (2) Acceptance of decision increases, (3) Creativity is promoted.
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मनोवैज्ञानिक विकारों के कोई दो कारण लिखिए।
Write any two causes of psychological disorders.उत्तर / Answer: मनोवैज्ञानिक विकारों के दो कारण हैं – (1) जैविक कारण (जैसे आनुवंशिकता, मस्तिष्क रसायन असंतुलन), (2) मनोसामाजिक कारण (जैसे तनाव, दुखद अनुभव)। / Two causes of psychological disorders are – (1) Biological causes (e.g., heredity, brain chemical imbalance), (2) Psychosocial causes (e.g., stress, traumatic experiences).
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चिकित्सीय संबंध की विशेषताएँ बताइए।
Explain the characteristics of therapeutic relationship.उत्तर / Answer: चिकित्सीय संबंध की विशेषताएँ हैं – (1) विश्वास और गोपनीयता, (2) सहानुभूति, (3) स्वीकृति, (4) सकारात्मक दृष्टिकोण। / Characteristics of therapeutic relationship are – (1) Trust and confidentiality, (2) Empathy, (3) Acceptance, (4) Positive regard.
-
स्वास्थ्य मनोविज्ञान का क्षेत्र समझाइए।
Explain the field of health psychology.उत्तर / Answer: स्वास्थ्य मनोविज्ञान इस बात का अध्ययन करता है कि मनोवैज्ञानिक, व्यवहारिक और सामाजिक कारक स्वास्थ्य और बीमारी को कैसे प्रभावित करते हैं। यह स्वास्थ्य संवर्धन और रोग निवारण पर केंद्रित है। / Health psychology studies how psychological, behavioral and social factors affect health and illness. It focuses on health promotion and disease prevention.
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सकारात्मक मनोविज्ञान का अर्थ बताइए।
Explain the meaning of positive psychology.उत्तर / Answer: सकारात्मक मनोविज्ञान मानवीय शक्तियों, सुख, कल्याण और सकारात्मक अनुभवों का वैज्ञानिक अध्ययन है। यह व्यक्ति को फलने-फूलने में मदद करता है। / Positive psychology is the scientific study of human strengths, happiness, well-being and positive experiences. It helps individuals to flourish.
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प्रतिबल प्रबंधन की कोई दो तकनीकें बताइए।
Write any two techniques of stress management.उत्तर / Answer: प्रतिबल प्रबंधन की दो तकनीकें हैं – (1) गहरी श्वास और ध्यान (मेडिटेशन), (2) व्यायाम और योग। / Two techniques of stress management are – (1) Deep breathing and meditation, (2) Exercise and yoga.
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आत्म-जागरूकता का महत्व समझाइए।
Explain the importance of self-awareness.उत्तर / Answer: आत्म-जागरूकता से व्यक्ति अपनी शक्तियों और कमजोरियों को पहचानता है, बेहतर निर्णय लेता है, भावनाओं को नियंत्रित करता है और आत्मविश्वास बढ़ाता है। / Self-awareness helps a person recognize his strengths and weaknesses, make better decisions, control emotions and increase self-confidence.
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सृजनात्मकता के कोई दो घटक बताइए।
Write any two components of creativity.उत्तर / Answer: सृजनात्मकता के दो घटक हैं – (1) अभिसारी चिंतन (एक सही उत्तर खोजना), (2) अपसारी चिंतन (अनेक नए विचार उत्पन्न करना)। / Two components of creativity are – (1) Convergent thinking (finding one correct answer), (2) Divergent thinking (generating many new ideas).
-
संप्रेषण में बाधाएँ कौन-सी हैं?
What are the barriers to communication?खण्ड -अ
SECTION -A
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बहुविकल्पीय बुद्धि का सिद्धान्त किसने व कब दिया ?
Who and when gave the multiple intelligence theory ?
उत्तर: बहुविकल्पीय बुद्धि का सिद्धान्त हॉवर्ड गार्डनर (Howard Gardner) ने 1983 में दिया।
Answer: The theory of multiple intelligences was given by Howard Gardner in 1983.
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बहिर्मुखता को समझाइए |
Explain extroversion.
उत्तर: बहिर्मुखता एक व्यक्तित्व गुण है जिसमें व्यक्ति सामाजिक, बातूनी, ऊर्जावान और बाहरी उत्तेजनाओं की ओर उन्मुख होता है। ऐसे लोग दूसरों के साथ समय बिताना पसंद करते हैं और ध्यान का केंद्र बनने में सहज महसूस करते हैं।
Answer: Extroversion is a personality trait characterized by sociability, talkativeness, energy, and orientation towards external stimuli. Such individuals enjoy spending time with others and feel comfortable being the center of attention.
-
दबाव के प्रकारों के नाम लिखिए |
Name the types of stress.
उत्तर: दबाव के तीन मुख्य प्रकार हैं:
- तीव्र तनाव (Acute Stress)
- प्रासंगिक तीव्र तनाव (Episodic Acute Stress)
- दीर्घकालिक तनाव (Chronic Stress)
Answer: The three main types of stress are: Acute Stress, Episodic Acute Stress, and Chronic Stress.
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ए.पी.ए. का पूरा नाम क्या है ?
What is full form of A.P.A. ?
उत्तर: ए.पी.ए. का पूरा नाम अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन (American Psychological Association) है।
Answer: The full form of A.P.A. is American Psychological Association.
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पी.टी.एस.डी. का पूरा नाम क्या है ?
What is full form of P.T.S.D. ?
उत्तर: पी.टी.एस.डी. का पूरा नाम पोस्ट-ट्रॉमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (Post-Traumatic Stress Disorder) है।
Answer: The full form of P.T.S.D. is Post-Traumatic Stress Disorder.
-
पर्यावरणीय दबाव कारकों के नाम लिखिए |
Write the names of Environmental Stressors.
उत्तर: पर्यावरणीय दबाव कारकों के नाम हैं:
- शोर (Noise)
- भीड़ (Crowding)
- प्रदूषण (Pollution)
- अत्यधिक तापमान (Extreme Temperature)
- प्राकृतिक आपदाएँ (Natural Disasters)
Answer: Environmental stressors include: Noise, Crowding, Pollution, Extreme Temperature, and Natural Disasters.
-
मनोगतिक चिकित्सा का सर्वप्रथम प्रतिपादन किसने किया ?
Who was the pioneer of Psychodynamic therapy ?
उत्तर: मनोगतिक चिकित्सा का सर्वप्रथम प्रतिपादन सिगमंड फ्रायड (Sigmund Freud) ने किया।
Answer: The pioneer of psychodynamic therapy was Sigmund Freud.
SS-9-Psychology [ Turn over
खण्ड-ब / SECTION - B
8. सेवार्थी केन्द्रित चिकित्सा किसने विकसित की ?
Who has given client-centered therapy?उत्तर / Answer: सेवार्थी केन्द्रित चिकित्सा कार्ल रोजर्स (Carl Rogers) ने विकसित की। यह मानवतावादी मनोविज्ञान पर आधारित है, जिसमें चिकित्सक सेवार्थी को स्वयं अपनी समस्या का समाधान खोजने में सहायता करता है।
9. व्यवहार-चिकित्सा का मुख्य समर्थक कौन है ?
Who is the main supporter of behaviour therapy?उत्तर / Answer: व्यवहार-चिकित्सा का मुख्य समर्थक बी.एफ. स्किनर (B.F. Skinner) है। उन्होंने क्रिया-प्रसूत अनुबंधन (Operant Conditioning) के सिद्धांतों पर आधारित चिकित्सा पद्धति विकसित की।
10. परामर्श क्या है ?
What is Counseling?उत्तर / Answer: परामर्श एक सहायक प्रक्रिया है जिसमें प्रशिक्षित परामर्शदाता व्यक्ति को उसकी समस्याओं, भावनाओं और निर्णयों को समझने में मार्गदर्शन करता है। इसका उद्देश्य व्यक्ति को स्वयं निर्णय लेने और समस्याओं का समाधान खोजने में सक्षम बनाना है।
11. कौशल से आप क्या समझते हैं ?
What do you understand by skill?उत्तर / Answer: कौशल किसी कार्य को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से करने की क्षमता है। यह अभ्यास और अनुभव के माध्यम से विकसित होता है। उदाहरण: संचार कौशल, समस्या-समाधान कौशल, नेतृत्व कौशल आदि।
12. सामुदायिक मनोविज्ञान को समझाइए।
Explain Community Psychology.उत्तर / Answer: सामुदायिक मनोविज्ञान मनोविज्ञान की वह शाखा है जो व्यक्ति और समुदाय के बीच संबंधों का अध्ययन करती है। इसका ध्यान सामुदायिक समस्याओं जैसे गरीबी, बेरोजगारी, स्वास्थ्य, शिक्षा आदि के मनोवैज्ञानिक प्रभावों पर केंद्रित है। यह समुदाय-आधारित हस्तक्षेपों के माध्यम से मानसिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने और सामाजिक समस्याओं को हल करने का प्रयास करता है।
13. रूढ़िवादिता से आप क्या समझते हैं ?
What do you understand by stereotype?उत्तर / Answer: रूढ़िवादिता (Stereotype) किसी विशेष समूह के सभी सदस्यों के बारे में सरलीकृत, अत्यधिक सामान्यीकृत और अक्सर गलत धारणा है। यह व्यक्तियों के प्रति पूर्वाग्रह और भेदभाव को जन्म दे सकती है। उदाहरण: "सभी वैज्ञानिक चश्मा पहनते हैं" एक रूढ़िवादिता है।
14. भाषिक बुद्धि क्या है ?
Explain linguistic intelligence.उत्तर / Answer: भाषिक बुद्धि (Linguistic Intelligence) हॉवर्ड गार्डनर के बहु-बुद्धि सिद्धांत का एक प्रकार है। यह भाषा के प्रभावी उपयोग की क्षमता है, जिसमें पढ़ना, लिखना, बोलना और सुनना शामिल है। उच्च भाषिक बुद्धि वाले लेखक, कवि, वकील और वक्ता होते हैं।
SS-9-Psychology
प्रश्न 5: कैटल द्वारा प्रतिपादित बुद्धि के सिद्धान्त को समझाइए।
Explain Cattell’s theory of Intelligence.
उत्तर: रेमंड कैटल ने बुद्धि के दो प्रकार प्रस्तावित किए:
- द्रव बुद्धि (Fluid Intelligence): यह जन्मजात, आनुवंशिक और जैविक रूप से निर्धारित होती है। इसमें नई समस्याओं को हल करने, पैटर्न पहचानने और तार्किक तर्क करने की क्षमता शामिल है। यह उम्र बढ़ने के साथ घटती है।
- क्रिस्टलीकृत बुद्धि (Crystallized Intelligence): यह अनुभव, शिक्षा और सांस्कृतिक ज्ञान के माध्यम से अर्जित होती है। इसमें भाषा, तथ्यात्मक ज्ञान और कौशल शामिल हैं। यह उम्र के साथ बढ़ती या स्थिर रहती है।
कैटल के अनुसार, द्रव बुद्धि क्रिस्टलीकृत बुद्धि का आधार बनती है, और दोनों मिलकर समग्र बुद्धि का निर्माण करती हैं।
प्रश्न 6: किन्हीं दो बुद्धि मापनियों के नाम बताइए।
Name any two test to measure intelligence.
उत्तर: बुद्धि मापन के लिए दो प्रमुख परीक्षण:
- स्टैनफोर्ड-बिने बुद्धि परीक्षण (Stanford-Binet Intelligence Test): यह एक व्यक्तिगत परीक्षण है जो मौखिक और गैर-मौखिक क्षमताओं को मापता है।
- वेक्सलर बुद्धि परीक्षण (Wechsler Intelligence Test): इसमें बच्चों (WISC) और वयस्कों (WAIS) के लिए अलग-अलग संस्करण हैं, जो मौखिक और प्रदर्शन उप-परीक्षणों के माध्यम से बुद्धि का मूल्यांकन करते हैं।
प्रश्न 7: शेल्डन के व्यक्तित्व वर्गीकरण की व्याख्या कीजिए।
Explain the Sheldon’s classification of personality.
उत्तर: विलियम शेल्डन ने शरीर संरचना (सोमाटोटाइप) के आधार पर व्यक्तित्व को तीन प्रकारों में वर्गीकृत किया:
- एक्टोमॉर्फ (Ectomorph): पतला, लंबा और दुबला शरीर। स्वभाव: संवेदनशील, अंतर्मुखी, चिंतित और बौद्धिक (सेरेब्रोटोनिया)।
- मेसोमॉर्फ (Mesomorph): मांसल, मजबूत और आयताकार शरीर। स्वभाव: आक्रामक, साहसी, सक्रिय और बहिर्मुखी (सोमाटोटोनिया)।
- एंडोमॉर्फ (Endomorph): गोल, मोटा और नरम शरीर। स्वभाव: आरामदेह, मिलनसार, शांत और भोजनप्रेमी (विसेरोटोनिया)।
शेल्डन का मानना था कि शरीर का प्रकार व्यक्तित्व लक्षणों से संबंधित होता है, हालांकि यह सिद्धांत आलोचना का विषय रहा है।
प्रश्न 8: व्यावहारिक मनोविज्ञान से आप क्या समझते हैं?
What do you mean by Applied Psychology?
उत्तर: व्यावहारिक मनोविज्ञान मनोविज्ञान की वह शाखा है जो सैद्धांतिक ज्ञान और शोध निष्कर्षों को वास्तविक जीवन की समस्याओं के समाधान के लिए उपयोग करती है। इसके अंतर्गत शिक्षा, उद्योग, स्वास्थ्य, खेल, कानून और संगठनों में मानव व्यवहार को समझना और सुधारना शामिल है। उदाहरण: शैक्षिक मनोविज्ञान, औद्योगिक-संगठनात्मक मनोविज्ञान, नैदानिक मनोविज्ञान आदि।
प्रश्न 9: शिक्षा मनोविज्ञान को परिभाषित कीजिए।
Define educational Psychology.
उत्तर: शिक्षा मनोविज्ञान मनोविज्ञान की वह शाखा है जो शिक्षण और अधिगम की प्रक्रियाओं का अध्ययन करती है। यह छात्रों के विकास, सीखने की शैलियों, प्रेरणा, कक्षा प्रबंधन और शिक्षण विधियों पर ध्यान केंद्रित करती है। स्किनर के अनुसार, "शिक्षा मनोविज्ञान शिक्षा के क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों और विधियों का अनुप्रयोग है।"
प्रश्न 20: परामर्श को परिभाषित कीजिए।
Define Counseling.
उत्तर: परामर्श एक पेशेवर प्रक्रिया है जिसमें एक प्रशिक्षित परामर्शदाता (काउंसलर) और एक व्यक्ति (क्लाइंट) के बीच गोपनीय संवाद होता है। इसका उद्देश्य क्लाइंट को उसकी समस्याओं, भावनाओं और निर्णयों को समझने में मदद करना, आत्म-जागरूकता बढ़ाना और व्यक्तिगत विकास को प्रोत्साहित करना है। यह चिकित्सीय नहीं बल्कि मार्गदर्शन और सहायता पर केंद्रित है।
प्रश्न 2]: सम्प्रेषण से आप क्या समझते हैं?
What do you mean by communication?
उत्तर: सम्प्रेषण (संचार) सूचना, विचारों, भावनाओं और संदेशों को एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति तक पहुँचाने की प्रक्रिया है। इसमें प्रेषक, संदेश, माध्यम, ग्राहक और प्रतिक्रिया शामिल होते हैं। संचार मौखिक (भाषण, लेखन) या अमौखिक (शारीरिक भाषा, संकेत) हो सकता है। प्रभावी संचार के लिए स्पष्टता, सक्रिय श्रवण और उचित माध्यम का चयन आवश्यक है।
22. दबाव के स्रोतों के नाम लिखिए |
Name the sources of stress.
दबाव के प्रमुख स्रोत निम्नलिखित हैं:
- पारिवारिक समस्याएँ (जैसे, माता-पिता का झगड़ा, तलाक)
- शैक्षणिक दबाव (परीक्षा, अंक, प्रतिस्पर्धा)
- सामाजिक दबाव (साथियों का दबाव, सामाजिक अपेक्षाएँ)
- आर्थिक समस्याएँ (धन की कमी, बेरोजगारी)
- कार्यस्थल का दबाव (अधिक काम, समय सीमा)
- स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ (बीमारी, चोट)
- प्राकृतिक आपदाएँ (भूकंप, बाढ़)
23. शिक्षा मनोविज्ञान की विधियाँ लिखिए |
Write down methods of educational psychology.
शिक्षा मनोविज्ञान की प्रमुख विधियाँ निम्नलिखित हैं:
- निरीक्षण विधि (Observation Method): छात्रों के व्यवहार का प्रत्यक्ष अवलोकन करना।
- प्रयोगात्मक विधि (Experimental Method): नियंत्रित परिस्थितियों में प्रयोग करके व्यवहार का अध्ययन।
- साक्षात्कार विधि (Interview Method): छात्रों से व्यक्तिगत बातचीत करके जानकारी प्राप्त करना।
- प्रश्नावली विधि (Questionnaire Method): लिखित प्रश्नों के माध्यम से डेटा संग्रह।
- मनोवैज्ञानिक परीक्षण विधि (Psychological Test Method): बुद्धि, व्यक्तित्व, अभिरुचि आदि के मानकीकृत परीक्षण।
- केस स्टडी विधि (Case Study Method): एक व्यक्ति का गहन अध्ययन।
24. दुर्भीति से आप क्या समझते हो ?
What do you mean by phobia ?
दुर्भीति (Phobia) एक प्रकार का चिंता विकार है जिसमें व्यक्ति को किसी विशिष्ट वस्तु, स्थिति या गतिविधि से अत्यधिक, तर्कहीन और लगातार डर लगता है। यह डर वास्तविक खतरे के अनुपात में नहीं होता और व्यक्ति के दैनिक जीवन को बाधित करता है। उदाहरण के लिए, ऊँचाई से डर (एक्रोफोबिया), बंद स्थानों से डर (क्लॉस्ट्रोफोबिया), या मकड़ियों से डर (अरकोनोफोबिया)।
SECTION — C
25. अभिवृत्ति कैसे परिवर्तित की जा सकती है ?
How one can change attitudes ?
अभिवृत्ति (Attitude) को निम्नलिखित तरीकों से परिवर्तित किया जा सकता है:
- नई जानकारी प्रदान करना: तथ्यों और तर्कों के माध्यम से व्यक्ति की धारणा बदलना।
- अनुभव के माध्यम से: सकारात्मक या नकारात्मक अनुभव अभिवृत्ति बदल सकते हैं।
- सामाजिक प्रभाव: परिवार, मित्रों या समाज के दबाव से अभिवृत्ति बदलना।
- प्रेरक संचार: प्रभावी भाषण, विज्ञापन या मीडिया के माध्यम से।
- संज्ञानात्मक असंगति: जब व्यक्ति के विचार और व्यवहार में अंतर होता है, तो वह अपनी अभिवृत्ति बदलता है।
- भूमिका निर्वाह: किसी भूमिका को निभाने से उससे जुड़ी अभिवृत्ति विकसित होती है।
26. “मानव पर्यावरण को प्रभावित करते हैं तथा इससे प्रभावित होते हैं” इस कथन की व्याख्या सोदाहरण कीजिए।
“Human being affect and are affected by the environment.” Explain the statement with the help of examples.
व्याख्या: यह कथन मानव और पर्यावरण के बीच द्विपक्षीय संबंध को दर्शाता है। मानव अपने कार्यों से पर्यावरण को बदलता है और साथ ही पर्यावरणीय परिस्थितियाँ मानव के जीवन, व्यवहार और स्वास्थ्य को प्रभावित करती हैं।
उदाहरण:
- मानव पर्यावरण को प्रभावित करता है: औद्योगीकरण और वाहनों से वायु प्रदूषण, वनों की कटाई से जलवायु परिवर्तन, नदियों में कचरा डालने से जल प्रदूषण।
- पर्यावरण मानव को प्रभावित करता है: प्रदूषित वायु से श्वसन रोग, बाढ़ या सूखे से कृषि प्रभावित, प्राकृतिक आपदाओं से जान-माल की हानि, जलवायु परिवर्तन से स्वास्थ्य समस्याएँ।
27. संचार प्रक्रिया में कौन से कारक सबसे महत्त्वपूर्ण हैं ?
Which factor is most important in the communication process ?
संचार प्रक्रिया में सबसे महत्त्वपूर्ण कारक निम्नलिखित हैं:
- प्रेषक (Sender): संदेश भेजने वाला व्यक्ति।
- संदेश (Message): जो जानकारी या विचार भेजा जाता है।
- माध्यम (Channel/Medium): संदेश पहुँचाने का मार्ग (जैसे, मौखिक, लिखित, इलेक्ट्रॉनिक)।
- प्राप्तकर्ता (Receiver): संदेश प्राप्त करने वाला व्यक्ति।
- प्रतिपुष्टि (Feedback): प्राप्तकर्ता की प्रतिक्रिया, जो संचार की प्रभावशीलता को दर्शाती है।
- संदर्भ (Context): वातावरण और परिस्थितियाँ जिनमें संचार होता है।
- शोर/बाधा (Noise/Barrier): कोई भी बाधा जो संदेश को स्पष्ट रूप से प्राप्त होने से रोकती है।
सबसे महत्त्वपूर्ण कारक: प्रतिपुष्टि (Feedback) को अक्सर सबसे महत्त्वपूर्ण माना जाता है क्योंकि यह सुनिश्चित करता है कि संदेश सही ढंग से समझा गया है और संचार को प्रभावी बनाता है।
खण्ड - द
SECTION - D
28. बुद्धि को परिभाषित कीजिए एवं बुद्धि परीक्षणों का अनुप्रयोग समझाइए।
अथवा
व्यक्तित्व को परिभाषित कीजिए एवं व्यक्तित्व का वर्गीकरण कीजिए।
Define intelligence and explain the use of intelligence tests.
OR
Define personality and classify personality.
Solution (Intelligence): बुद्धि को सीखने, समझने, तर्क करने, समस्या-समाधान करने और पर्यावरण के अनुकूल ढलने की क्षमता के रूप में परिभाषित किया जाता है। बुद्धि परीक्षणों के अनुप्रयोग: (1) शैक्षिक क्षेत्र में छात्रों की योग्यता का आकलन, (2) व्यावसायिक चयन में उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन, (3) नैदानिक मनोविज्ञान में मानसिक विकारों का निदान, (4) विशेष आवश्यकता वाले बच्चों की पहचान।
Solution (Personality): व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के स्थायी गुणों, व्यवहारों, विचारों और भावनाओं का वह अनूठा संगठन है जो उसे दूसरों से अलग बनाता है। व्यक्तित्व का वर्गीकरण: (1) शारीरिक प्रकार के आधार पर (क्रेट्शमर का वर्गीकरण), (2) मनोवैज्ञानिक प्रकार के आधार पर (जंग का अंतर्मुखी-बहिर्मुखी वर्गीकरण), (3) लक्षणों के आधार पर (ऑलपोर्ट का वर्गीकरण), (4) मनोविश्लेषणात्मक सिद्धांत (फ्रायड का वर्गीकरण)।
29. मनोविदलता क्या है? मनोविदलता के लक्षणों की व्याख्या कीजिए।
अथवा
FARM क्या है? असामान्य व्यवहार के कारकों को बताइए।
What is Schizophrenia? Explain the symptoms of Schizophrenia.
OR
What is abnormality? Describe the factors of abnormal behavior.
Solution (Schizophrenia): मनोविदलता (स्किज़ोफ्रेनिया) एक गंभीर मानसिक विकार है जिसमें व्यक्ति की सोच, भावनाएँ और व्यवहार वास्तविकता से अलग हो जाते हैं। इसके लक्षण: (1) सकारात्मक लक्षण - भ्रम (डिल्यूज़न), मतिभ्रम (हैल्यूसिनेशन), अव्यवस्थित वाणी और व्यवहार; (2) नकारात्मक लक्षण - भावनात्मक सपाटता, सामाजिक अलगाव, प्रेरणा की कमी; (3) संज्ञानात्मक लक्षण - ध्यान, स्मृति और निर्णय लेने में कठिनाई।
Solution (Abnormality): असामान्य व्यवहार वह व्यवहार है जो सामाजिक मानदंडों, व्यक्तिगत कार्यक्षमता या मानसिक स्वास्थ्य से विचलित होता है। असामान्य व्यवहार के कारक: (1) जैविक कारक - आनुवंशिकता, मस्तिष्क रसायन असंतुलन, मस्तिष्क क्षति; (2) मनोवैज्ञानिक कारक - बचपन के आघात, मनोवैज्ञानिक संघर्ष, कुसमायोजित विचार पैटर्न; (3) सामाजिक-सांस्कृतिक कारक - परिवार की शिथिलता, सामाजिक अलगाव, गरीबी, सांस्कृतिक दबाव।
30. सामाजिक प्रभाव को विस्तार से समझाइए।
अथवा
टकमन द्वारा प्रतिपादित समूह निर्माण के अवस्था मॉडल को विस्तार से समझाइए।
Explain Social influence in detail.
OR
Explain the Tuckman stage model of group formation in detail.
Solution (Social Influence): सामाजिक प्रभाव वह प्रक्रिया है जिसमें किसी व्यक्ति के विचार, भावनाएँ या व्यवहार दूसरों की उपस्थिति या क्रियाओं से प्रभावित होते हैं। इसके प्रमुख प्रकार: (1) अनुरूपता (Conformity) - समूह के दबाव में अपने व्यवहार को बदलना (जैसे, अश का प्रयोग); (2) अनुपालन (Compliance) - सीधे अनुरोध पर सहमति देना (जैसे, फुट-इन-द-डोर तकनीक); (3) आज्ञापालन (Obedience) - प्राधिकारी व्यक्ति के आदेश का पालन करना (जैसे, मिलग्राम का प्रयोग)। सामाजिक प्रभाव के कारकों में समूह का आकार, एकता, स्थिति, और सांस्कृतिक मूल्य शामिल हैं।
Solution (Tuckman Stage Model): टकमन का समूह निर्माण मॉडल पाँच अवस्थाओं में समूह के विकास को समझाता है: (1) फॉर्मिंग (Forming) - सदस्य एक-दूसरे को जानते हैं, नियम स्पष्ट नहीं होते; (2) स्टॉर्मिंग (Storming) - संघर्ष और असहमति उत्पन्न होती है, नेतृत्व के लिए प्रतिस्पर्धा; (3) नॉर्मिंग (Norming) - सदस्य सहमति बनाते हैं, भूमिकाएँ स्पष्ट होती हैं, समूह एकजुट होता है; (4) परफॉर्मिंग (Performing) - समूह कुशलतापूर्वक कार्य करता है, लक्ष्य प्राप्ति पर ध्यान; (5) एडजॉर्निंग (Adjourning) - कार्य पूरा होने पर समूह भंग हो जाता है, सदस्य अलग होते हैं। यह मॉडल समूह विकास की प्रक्रिया को समझने में सहायक है।
SS-9-Psychology
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